Mireille OUANGO, DG d’AFRI PIERRE GROUP : « Repenser l’habitat en Côte d’Ivoire et en Afrique comme un espace de confort, de dignité, de modernité et de qualité de vie. C’est dans cette logique qu’est né le projet MONA LISA »
Entrepreneure et dirigeante d’AFRI PIERRE GROUP, experte en immobilier et en ingénierie de projets, Mme Mireille OUANGO cumule plus de 15 ans d’expérience dans les domaines du bâtiment, du génie civil et du développement immobilier. Forte de ce parcours, elle a su mesurer le potentiel considérable du foncier en Côte d’Ivoire, tout en étant confrontée aux enjeux majeurs liés à l’habitat et à l’urbanisation.
Dans cet entretien accordé au média en ligne Afrique Économie, elle revient sur les défis rencontrés au cours de sa carrière, dévoile son ambitieux projet « MONA LISA », dont la présentation officielle est prévue le 18 juin 2026 à San-Pedro, et adresse un message inspirant aux femmes africaines désireuses de se lancer dans l’entrepreneuriat.
A.E : Pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs et nous parler du parcours qui vous a conduite aujourd’hui à la tête de Afri Pierre Group ?
Je suis Mireille OUANGO, entrepreneure et dirigeante d’AFRI PIERRE GROUP, experte en Immobilier et en Ingénierie de projets, avec plus de 15 ans d’expérience dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de l’immobilier. Ingénieure en finance et comptabilité de formation, diplômée du Groupe École d’Ingénieurs AGITEL à Abidjan, j’ai construit mon parcours entre expertise financière, gestion de projets et développement immobilier. J’ai débuté ma carrière au sein d’institutions telles que la Société Ivoirienne de Raffinage (SIR) et HABITRAT, avant d’évoluer vers la direction de DAVCOM SARL, une entreprise de BTP et d’immobilier que j’ai dirigée pendant plus de dix ans, en accompagnant des clients publics et privés tels que TOTAL CI, SIR, SMB, ainsi que des particuliers grands compte. Aujourd’hui, AFRI PIERRE GROUP représente l’aboutissement de ce parcours et une vision élargie de l’immobilier en Afrique.

A.E : À quel moment avez-vous décidé de vous lancer dans l’entrepreneuriat, et pourquoi avoir choisi particulièrement le secteur de l’immobilier et de la construction ?
Ma décision de devenir entrepreneure remonte à la fin de mon cycle d’ingénieur en finance et comptabilité, dans les années 2010, à la suite d’un stage à la Société Ivoirienne de Raffinage (SIR). Nous étions plusieurs étudiants venus de différents pays africains et européens. À la fin du stage, la direction nous a demandé nos orientations professionnelles. Certains ont choisi le salariat, d’autres le retour dans leur pays. Pour ma part, j’ai pris une décision forte : je ne voulais pas attendre une opportunité, je voulais la créer. J’ai annoncé mon intention de me lancer dans l’entrepreneuriat dans le secteur du bâtiment et de l’immobilier. Et dès la fin de ma soutenance, j’ai créé ma première entreprise dans le BTP. Ce moment a été un tournant, car il représentait un choix de vie :
celui de construire plutôt que d’attendre.
A.E : Afri Pierre Group évolue sur plusieurs segments d’activités. Quelle vision avez-vous voulu imprimer à cette entreprise dès sa création ?
AFRI PIERRE GROUP est né d’une vision profondément enracinée dans une expérience de terrain, notamment à San Pedro, en 2024. C’est dans cette ville que j’ai pris pleinement conscience du potentiel immense du foncier et de l’immobilier en Côte d’Ivoire, mais aussi des défis liés à l’habitat et à l’urbanisation. J’ai alors ressenti une véritable nécessité : contribuer à transformer le cadre de vie, en proposant des solutions immobilières modernes, accessibles et adaptées aux réalités locales. Dès la création d’AFRI PIERRE GROUP, ma vision a été claire : structurer une offre globale dans l’immobilier et le bâtiment, allant du foncier à la construction, en passant par la promotion immobilière et la valorisation du patrimoine. Mais au-delà de l’aspect technique, je voulais surtout donner une orientation humaine et sociale à cette vision : repenser l’habitat en Côte d’Ivoire et en Afrique comme un espace de confort, de dignité, de modernité et de qualité de vie. C’est dans cette logique qu’est né le projet MONA LISA.

A.E : Le secteur immobilier est souvent considéré comme un moteur de croissance. Selon vous, quelle contribution peut-il apporter au développement économique de la Côte d’Ivoire ?
En tant que membre fondatrice de la Chambre Professionnelle des Agences Immobilières Agréées de Côte d’Ivoire, je considère que le secteur immobilier occupe une place stratégique dans le développement économique du pays. Il constitue un puissant levier de création d’emplois directs et indirects, mobilisant un large écosystème : bâtiment, architecture, génie civil, notariat, finance et services connexes. Il joue également un rôle déterminant dans la mobilisation de l’investissement privé, en offrant un cadre sécurisé et structuré. Par ailleurs, il contribue à la transformation des villes, à l’amélioration du cadre de vie et à l’accompagnement des mutations sociales et économiques. Enfin, un secteur immobilier structuré participe à la formalisation de l’économie et au développement durable du pays.
A.E : Dans un environnement où les questions foncières restent sensibles, comment travaillez-vous à instaurer la confiance, la transparence et la sécurité pour vos clients ?
La confiance est au cœur de notre métier. Chez AFRI PIERRE GROUP, nous accordons une importance capitale à la sécurisation foncière, à la transparence des transactions et au respect strict des procédures. Chaque projet fait l’objet d’une analyse rigoureuse et d’un accompagnement complet. Nous travaillons avec des professionnels du droit et des partenaires techniques pour garantir la sécurité des opérations. Mais au-delà des aspects techniques, nous privilégions une relation humaine basée sur l’écoute, la proximité et la transparence.

A.E : En tant que femme entrepreneure dans un secteur exigeant, quels défis majeurs avez-vous rencontrés et quelles leçons en tirez-vous aujourd’hui ?
L’un des principaux défis auxquels j’ai été confrontée en tant que femme entrepreneure dans le secteur du BTP et de l’immobilier est la nécessité de faire mes preuves dans un environnement historiquement très masculin. Entre 2015 et 2016, alors que j’étais à la tête de mon entreprise de BTP, nous avons été engagés sur plusieurs projets de génie civil et de construction pour de grandes institutions, notamment dans des zones reculées de Côte d’Ivoire, dans un contexte post-crise. À cette période, il m’a souvent été demandé si, en tant que femme, j’étais réellement en mesure de piloter et d’exécuter de tels chantiers. Ma réponse a toujours été la même : le leadership ne dépend ni du genre ni des perceptions, mais de la compétence et de la rigueur. Je me suis donc rendue sur le terrain avec mes équipes, et les projets ont été réalisés avec succès. Dans le cadre de notre collaboration avec TOTAL CI, mon entreprise a été classée deuxième sur plus de vingt entreprises participantes, lors d’une formation en hygiène et sécurité. Je me souviens encore de certaines réactions et questions telles que : « Êtes-vous réellement la dirigeante de votre entreprise ? » ou encore « Qui se cache derrière vous ? » (sourires). J’ai également refusé des propositions contraires à mes valeurs, privilégiant toujours l’éthique et la performance. Avec le recul, j’en retiens une leçon essentielle :
la légitimité ne se revendique pas, elle se construit sur le terrain.
A.E : Le développement des villes secondaires comme San Pedro ouvre de nouvelles perspectives. Comment percevez-vous les opportunités immobilières dans ces zones stratégiques ?
San Pedro occupe une place particulière dans mon parcours, car c’est la ville où ma vision de l’immobilier s’est consolidée. C’est d’ailleurs pour cette raison que j’ai choisi d’y établir le siège d’AFRI PIERRE GROUP. J’y ai perçu un territoire en pleine transformation, avec un besoin réel de structuration urbaine et de solutions d’habitat modernes. Les villes comme San Pedro représentent aujourd’hui des espaces stratégiques pour le développement en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest. C’est dans cette dynamique qu’est né le projet MONA LISA, avec l’ambition de proposer des solutions immobilières modernes, accessibles et adaptées aux réalités locales. Le projet MONA LISA, porté par AFRI PIERRE GROUP, est né d’un constat simple : de nombreuses personnes disposent de terrains, mais rencontrent des difficultés pour concevoir et réaliser des maisons de qualité, adaptées à leur budget. Notre mission est de proposer une solution globale d’habitat, permettant à chacun de construire une maison moderne, structurée et transparente, de la conception à la livraison. Concrètement, MONA LISA repose sur une approche intégrée : conception de plans 2D et 3D, études techniques, permis de construire et réalisation complète des travaux. Le projet propose plus de 60 modèles de maisons (villas, duplex, triplex et immeubles), répartis en trois gammes : Premium, Prestige et Excellence, ainsi que des solutions sur mesure. Son approche repose sur l’optimisation des coûts, le paiement par étapes et un suivi digitalisé des chantiers avec rapports, photos et vidéos accessibles en ligne. Les projets sont présentés sur notre site officiel : www.afripierre.com. Une présentation officielle du projet MONA LISA est prévue le 18 juin à San Pedro, à l’Hôtel Sofia.
A.E : Quels sont vos projets futurs pour Afri Pierre Group, et quel message souhaitez-vous adresser aux jeunes, en particulier aux femmes africaines qui souhaitent entreprendre ?
Aux femmes africaines, je dirais ceci : votre expertise est une force, votre vision est légitime, et votre place est dans les espaces de décision. L’entrepreneuriat demande du courage et de la discipline, mais il offre surtout la possibilité de transformer son environnement. Il ne faut pas attendre que tout soit parfait pour commencer. Il faut commencer pour construire.
Interview réalisée par Nadège Koffi

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